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   福利待遇:
   1.工作时间:五天八小时工作制
   2.社会保险:享受标准社会保险(包含深户、非深户):养老、医疗、工伤、失业、生育险
   3.带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假、陪产假外,每年另有5天带薪年假
   4.绩效奖金:依据各岗位考核方式,以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
   5.公司活动:公司会不定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围,为员工提供更多展示自己的平台(如:员工生日会、美食会、小型体育比赛、演讲比赛、外出旅游等)
   6.公司培训:
   公司人力资源部配备有培训师,入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面:
   (1)新员工培训:制订了详细的培训计划,帮助员工适应岗位。
   (2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动,以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。